EEO Pagsasanay at Mga Mapagkukunan

Kinakailangang Pagsasanay

Dapat kumpletuhin ng lahat ng empleyado:

MVP – Pag-unawa sa EEO at mga Kaugnay na Proseso ng Pagsasanay

• Magagamit sa **Commonwealth of Virginia Learning Center (COVLC)**
• Saklaw ang mga prinsipyo ng EEO, mga pamamaraan sa pagrereklamo, at mga karapatan ng empleyado
• Ang pagkumpleto ay kinakailangan para sa lahat ng empleyado, taun-taon

Ang mga Opisyal ng EEO ng Ahensiya ay lubos na hinihikayat na kumumpleto ng espesyalisadong pagsasanay bilang isang Imbestigador ng EEO:

• Ibinigay ng Institusyon ng Pagsasanay ng EEOC
• Nakatuon sa mga kasanayan sa pagsisiyasat, paghawak ng mga reklamo, at pagsunod sa pamamaraan

Tip: Dapat subaybayan ng mga superbisor ang pagkumpleto at tiyakin na natapos ang pagsasanay sa loob ng itinakdang takdang panahon bawat taon.

Mga Karagdagang Mapagkukunan para sa Pagsasanay

Surian ng Pagsasanay ng EEOC

• Mga espesyal na kurso para sa mga Opisyal ng EEO at mga imbestigador
• Mga Paksa: pagsisiyasat sa reklamo, pagsusuri ng ebidensya, pagsunod sa pamamaraan
• Bisitahin ang Surian ng Pagsasanay ng EEOC

Commonwealth Virtual Sentro ng Pagkatuto (COVLC)

• Kinakailangang pagsasanay para sa lahat ng empleyado: MVP – Pag-unawa sa EEO at mga Kaugnay na Proseso
• Saklaw ang mga prinsipyo ng EEO, mga pamamaraan sa pagrereklamo, at mga karapatan ng empleyado
• I-access ang COVLC

Pagsasanay na Partikular sa Ahensiya

• Panloob na mga palihan tungkol sa pagkakaiba-iba, pag-iwas sa panliligalig, aksesibilidad, at kompetensiyang pangkultura.
• Makipag-ugnayan sa Opisyal ng EEO ng Ahensiya o tanggapan ng HR para sa mga detalye.

Mga Pagsasanay at Workshop na Pinangunahan ng OWE

• Makapagbibigay ang OWE ng pasadyang pagsasanay sa:
  • Pagsunod sa EEO at mga pagsisiyasat.
  • Pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at ingklusyon (DEI)
  • Aksesibilidad at kultural na kakayahan

Para humiling ng pagsasanay o workshop, gamitin ang form na ito: Pormularyo ng Kahilingan

Mga EEO Poster

• Ang mga ahensiya ay inaasahang magbahagi at magpaskil ng mga EEO Poster sa buong kanilang mga lugar ng trabaho kung saan madali itong ma-access at makita ng mga empleyado at aplikante.
• Ang mga poster ay naglalaman ng impormasyong ipinag-uutos ng pederal at estado tungkol sa diskriminasyon, paghihiganti, at mga pamamaraan sa paghaharap ng reklamo.
• Ang mga EEO poster ay available para sa pag-print sa pamamagitan ng Virginia Correctional Enterprises

Iba pang mga mapagkukunan

Maaari ring i-access ng mga empleyado ang patnubay at impormasyon mula sa panlabas o komplementaryong mga mapagkukunan:

• Tanggapan ng Abogadong Panlahat ng Virginia – Tanggapan ng Karapatang Sibil
• Komisyon sa Pantay na Pagkakataon sa Trabaho (EEOC)
• Resolusyon sa mga Alitan sa Pagtatrabaho (EDR)

Ang mga mapagkukunan na ito ay nagbibigay ng karagdagang impormasyon sa mga karapatan ng empleyado, paghahain ng reklamo, at pagsunod.