dhrmlogotrans    Kagawaran ng Pamamahala ng Yamang Tao

Mga Tampok na Programa at Mga Highlight

Mesa na may laptop at kuwaderno, at mga ballpen

2026 Mga Panukalang Batas

Tingnan ang mga panukalang batas na sinusubaybayan ng DHRM sa panahon ng sesyon ng Pangkalahatang Kapulungan ng Virginia 2026. Kung ang panukalang batas na inyong hinahanap ay wala sa listahan, mangyaring pumunta sa Sistema ng Impormasyon ng Panukalang Batas ng Pangkalahatang Kapulungan ng Virginia

mga tanawin ng lungsod mula sa nakaraan at kasalukuyan

Magasin na Virginia Voices - Magasin ng Karanasan ng Empleyado

Nasasabik kaming ibahagi ang binagong edisyon ng aming Magasin ng Karanasan ng Empleyado - Virginia Voices: Nakaraan, Kasalukuyan, at Hinaharap, na nagtatampok ng mga pagpapasa mula 2024 hanggang ngayon.
Basahin ang Virginia Voices -Magasin ng Karanasan ng Empleyado

Bersiyon sa PDF

nakapasong halaman na may mga letrang EAP

Programang Pantulong sa mga Kawani

Ang mga stressor ng buhay at trabaho ay maaaring maging napakatindi, at ang paghahanap ng suporta para makayanan ang mga hamong ito ay maaaring maging mahirap. Para sa tulong, bilang isang nakatalang miyembro ng plano sa kalusugan sa ilalim ng programa ng Mga Benepisyong Pangkalusugan ng Estado, ang Programa ng Pantulong para sa mga Kawani (EAP) ay nagbibigay ng kinakailangang mga mapagkukunan upang makatulong sa pagbawas ng stress at pamumuhay na may suliranin sa kalusugan ng isipan. Matuto nang higit pa tungkol sa EAP...

icon ng kalendaryo

Mga Paparating na Kaganapan at Aktibidad

  • May 2026 Financial Wellness Program

    Ang pagbibigay ng mga mapagkukunan upang matulungan kang makamit ang kalayaan sa pananalapi at kagalingan ay nananatiling isang priyoridad sa 2026. Mangyaring suriin ang flyer sa buwang ito upang makuha ang mga detalye ng mga handog at mapagkukunan ng edukasyon sa pananalapi.

  • Bagong* DHRM – OWC - Mga Ligtas na Pakikipagtulungan: Matagumpay na Pamamahala sa Kaligtasan ng Kontratista

    Ang mga aktibidad ng kontratista ay maaaring magdulot ng mga bagong panganib sa lugar ng trabaho — at pinapanagot ng OSHA ang mga empleyadong nag-aasikaso sa pagtiyak ng ligtas na koordinasyon ng trabaho. Ipinapaliwanag ng kursong ito ang mga pangunahing kinakailangan ng OSHA para sa pamamahala ng kaligtasan ng kontratista, kabilang ang prequalification, komunikasyon ng mga panganib, at pangangasiwa habang kinontrata ang trabaho. Matututunan ng mga kalahok ang mga pinakamahuhusay na kagawian para sa pagbuo ng mga programa sa kaligtasan ng kontratista, pag-verify ng pagsunod, at pagpapanatili ng ligtas na kapaligiran para sa lahat ng manggagawa sa lugar ng trabaho.

  • DHRM – OWC – Mga Imbestigasyon sa Aksidente – Paglutas sa Misteryo sa Lugar ng Trabaho

    Ang kursong ito ay dinisenyo para sa mga empleyadong responsable sa pagsisiyasat ng mga aksidente sa lugar ng trabaho. Matututunan ng mga kalahok kung sino ang sangkot sa mga imbestigasyon ng aksidente at magkakaroon ng malinaw na pag-unawa sa ano, kailan, saan, bakit, at paano magsagawa ng epektibong imbestigasyon, kabilang ang kung paano matukoy ang mga ugat na sanhi at matukoy ang mga naaangkop na aksyong pagwawasto.

  • DHRM – OWC – Kaligtasan sa Sunog sa Lugar ng Trabaho: Huwag Masunog

    Ang Bureau of Labor Statistics ay nag-uulat na ang mga sunog at pagsabog ay nagkakahalaga ng 3% ng mga pagkamatay sa lugar ng trabaho sa isang kamakailang taon. Tinutugunan ng programang ito ang mga estratehiya at taktika para sa pag-iwas sa mga pinsalang nauugnay sa sunog sa lahat ng mga lugar ng trabaho. Ang mga karaniwang panganib sa sunog sa lugar ng trabaho ay makikilala at ang mga rekomendasyon para sa pagkontrol sa mga panganib na ito ay tatalakayin. Ang ilang partikular na paksang sakop ng programa ay kinabibilangan ng mga naka-compress na gas, nasusunog at nasusunog na likido, mapanganib na pag-iimbak at pangangasiwa ng kemikal, kagamitan sa pagprotekta sa sunog at mga pamamaraan sa pag-iwas sa sunog. Ang layunin ay tulungan ang mga mag-aaral na madaling matukoy ang mga karaniwang panganib sa sunog, suriin ang mga kontrol sa lugar at gumawa ng mga rekomendasyon upang maiwasan ang sunog sa kanilang lugar ng trabaho upang maiwasan ang mga pinsala sa manggagawa.

  • DHRM-OWC – Pinakamahuhusay na Gawi sa Negosyo: Pamamahala ng Pagpaplano para sa Emergency

    Handa na ba ang inyong ahensya para sa mga hindi inaasahang pangyayari? Alam ba ng inyong mga tauhan ang gagawin sakaling magkaroon ng sunog, pagkawala ng kuryente, lindol, o pagtagas ng mga mapanganib na materyales? Rerepasuhin ng klaseng ito ang 'Mga Pinakamahuhusay na Gawi' na may kaugnayan sa pagpaplano para sa emerhensiya habang sinusuri o binubuo mo ang iyong mga plano para sa emerhensiya. Naisip mo na ba kung paano mo gagawin ang iyong trabaho kung sakaling magkaroon ng sunog o iba pang sakuna na pumigil sa iyo na makapasok sa iyong opisina? Tuturuan ka rin ng klaseng ito sa mga hakbang sa pagbuo ng isang plano sa pagpapatuloy ng negosyo.

  • DHRM 2026 HR Conference: Control + Alt + Delete: Pag-reboot at Pag-reimagine ng HR

    , Richmond

    Ikinalulugod ng Kagawaran ng Pamamahala ng Yamang-Tao na ipahayag ang 2026 Kumperensya ng DHRM HR, Setyembre 28–30, 2026, sa Greater Richmond Convention Center. Ang tema ngayong taon na *Control + Alt + Delete: HR Reboot and Reimagine* ay nagbibigay-diin sa panibagong pokus sa pagpapalakas ng mga pangunahing sistema, pagsusulong ng mga makabagong estratehiya sa workforce, at pagbabago ng mahahalagang proseso ng HR. Ang dalawa't kalahating araw na kumperensyang ito ay magtatampok ng mga kinikilalang tagapagsalita sa buong bansa, mga eksperto sa paksa mula sa mga ahensya ng estado, mga sesyon na nakatuon sa hinaharap sa lahat ng disiplina ng HR at mahahalagang pagkakataon upang makipagtulungan sa mga kasamahan mula sa buong Commonwealth. Mag-aalok kami ng parehong keynote/general sessions at sabay-sabay na mga session sa buong kumperensya at naghahanap kami ng mga dynamic speakers para sa bawat format. Inaanyayahan namin ang mga pinuno ng HR, mga practitioner, mga propesyonal sa kaligtasan, at mga propesyonal sa pagpapaunlad ng workforce sa lahat ng antas sa buong pamahalaan ng estado na lumahok.

  • DHRM – OWC – Pana-panahong Kaligtasan

    Sakop ng kaligtasang pana-panahon ang apat na panahon mula sa pananaw ng empleyado. Bawat panahon ay may mga alalahanin sa kaligtasan na may kaugnayan sa mga empleyado ng ahensya. Ang kursong ito ay dinisenyo upang bigyan ang mga kalahok ng mga kapaki-pakinabang na impormasyon tungkol sa mga potensyal na panganib na dapat iwasan habang nagtatrabaho sa labas at sa loob ng bahay sa bawat isa sa apat na panahon.

  • DHRM – OWC – OSHA Reporting & Recordkeeping

    SUMASUNOD KA BA SA MGA KASUNDUAN? Ang kursong ito ay dinisenyo para sa mga kinatawan ng ahensya na may responsibilidad sa pagtatala ng mga pinsala at karamdaman sa buod ng katapusan ng taon ng Occupational Safety and Health Administration. Tatalakayin sa kursong ito ang pinakabagong update sa pamantayan ng OSHA tungkol sa mga log at buod ng OSHA at tatalakayin ang anumang mga pagbabago sa hinaharap sa pag-uulat at pagtatala.