Mga Benepisyo

Ang pagiging miyembro sa Sistema ng Pagreretiro ng Virginia (VRS) ay awtomatiko. Ang plano sa pagreretiro ng VRS ay isang kwalipikadong 401(a) tinukoy na plano ng benepisyo na nagbabayad sa mga karapat-dapat na mga miyembro ng panghabambuhay na halaga ng benepisyo batay sa mga taon ng serbisyo, edad, at kompensasyon. Ang mga miyembro ng VRS ay maaari ring lumahok sa Virginia Deferred Compensation Plan. Ang karagdagang impormasyon ay matatagpuan sa www.varetire.org.

Ang Commonwealth's Deferred Compensation Plan (DCP) ay isang boluntaryong programang ipon para sa pagreretiro na may tax deferral na magagamit ng mga indibidwal na nagtatrabaho sa Commonwealth of Virginia sa alinmang posisyon na may sahod o pasahod. Ang karagdagang impormasyon ay matatagpuan sa https://www.varetire.org.

Ang mga pagbabago sa inyong paraan ng pamumuhay ay maaaring magkaroon ng malaking epekto sa inyong kalusugan. Nagsusumikap ang CommonHealth, programa para sa kagalingang ng empleyado na makagawa ng pagbabago sa kalusugan ng mga empleyado at sa lugar ng trabaho sa pamamagitan ng pagsasama ng kalusugan sa kultura ng trabaho. Mahigit sa 40 iba't ibang mga serbisyo sa pagpapalaganap ng kalusugan ang inaalok sa mga ahensiya ng estado, kabilang ang kalakasan ng katawan at pamamahala ng stress, personal na kalusugan at kaligtasan, at pagkontrol sa timbang at nutrisyon. Tingnan ang impormasyon.

Nag-aalok ang Commonwealth of Virginia ng Weight Watchers sa espesyal na pagpepresyo upang makinabang ang mga karapat-dapat na mga empleyado ng estado, mga asawa, at mga nasa wastong edad na mga dependiyente. Bisitahin ang Weight Watchers para sa impormasyon tungkol sa mga pagpipiliang programa, mga espesyal na alok, at kung paano sumali.

Bilang bahagi ng mga pagsisikap ng Commonwealth na suportahan ang pagtaas ng pagiging produktibo at pakikipag-ugnayan ng mga empleyado, kahandaan sa pagpapatuloy ng negosyo, kasama ang pagbawas ng trapiko at pagkasira sa pampublikong transportasyon sa estado, ang ilang mga empleyado ay maaaring italaga bilang karapat-dapat na mag-telework para sa ilang bahagi o buong linggo ng trabaho mula sa bahay o isang alternatibong lokasyon ng trabaho. Makipag-ugnayan sa inyong ahensiya para sa karagdagang impormasyon.

Ang programa ng tulong sa empleyado na ibinibigay sa mga miyembro ng planong pangkalusugan ay nag-aalok ng hanggang apat na mga pagbisita nang walang bayad sa inyo o sa mga miyembro ng inyong sambahayan para sa pagpapayo sa mga larangan tulad ng kalusugang pampag-iisip, pag-abuso sa gamot o alkohol, mga suliranin sa trabaho at pamilya, at mga usaping pinansiyal o legal. Kumuha ng karagdagang impormasyon sa Programang Pantulong sa mga Empleyado.

Ang Pamahalaan ng Estado ng Virginia ay nagbibigay ng mga probisyon para sa tulong na pang-edukasyon. Ang ganitong tulong ay nag-iiba-iba at nakasalalay sa mga patakaran at pamamaraan ng indibidwal na mga ahensiya ng estado. Tingnan ang Patakaran 5.10 para sa karagdagang impormasyon o makipag-ugnayan sa inyong ahensiya.