Ang Programa sa Pamamagitan sa Lugar ng Trabaho ng EDR ay isang kumpidensyal, patas, at boluntaryong proseso kung saan ang neutral, walang kinikilingan na mga tagapamagitan ay tumutulong sa mga empleyado ng estado ng Virginia sa paggalugad ng mga potensyal na magkasanib na resolusyon sa kanilang mga salungatan sa lugar ng trabaho. Tinutulungan ng mga tagapamagitan ang mga kalahok sa paggawa ng mga desisyon nang sama-sama, batay sa pag-unawa sa kanilang sariling mga pananaw, pananaw ng iba, at sitwasyong kinakaharap nila.
Ang pamamagitan sa lugar ng trabaho ay nag-aalok ng pagkakataong mapabuti ang moral ng empleyado at pagtutulungan ng magkakasama, mapahusay ang pagganap at produktibidad sa trabaho, at bumuo ng mga kasanayang kinakailangan upang malutas ang mga hindi pagkakaunawaan sa hinaharap sa isang ligtas, hindi mapanghusga na kapaligiran. Kinikilala ito bilang isang mahalaga at matipid na tool tungo sa paglutas ng ilan sa mga pinakakaraniwan at mahihirap na salungatan, kabilang ang mga kinasasangkutan ng:
- Mga kahirapan sa komunikasyon
- Tiwala at Igalang ang Mga Alalahanin
- Mga Pag-aaway sa Personalidad
- Hindi pagkakaunawaan sa mga Inaasahan sa Trabaho
- Ang mga Pagkakaiba ay Pamamahala at Mga Estilo ng Trabaho
Ano ang tungkulin ng EDR sa pagbibigay ng pamamagitan sa lugar ng trabaho?
Nagbibigay ang EDR ng dalawa, tatlo, at apat na partidong pamamagitan sa buong estado at walang bayad para sa sinumang empleyado ng estado ng Commonwealth of Virginia. Para sa dalawa, tatlo, o apat na partidong pamamagitan, makikipagtulungan ang EDR sa tagapamagitan ng isang ahensya upang mag-iskedyul ng isa o dalawang sinanay at sertipikadong tagapamagitan sa gustong lokasyon ng mga kalahok sa pamamagitan.
Para sa mga facilitation ng grupo na kinasasangkutan ng lima o higit pang mga kalahok, mangyaring makipag-ugnayan sa Direktor ng Conflict sa Lugar ng Trabaho ng EDR sa (804) 225-2992 upang makakuha ng karagdagang impormasyon tungkol sa mga vendor ng eVA na nagbibigay ng mga serbisyo sa pagpapadali ng grupo sa mga ahensya ng estado ng Virginia.
Pakitandaan na ang pamamagitan ay hindi makakaapekto sa mga karapatan sa karaingan ng isang empleyado kung saan ang mga partido ay sumang-ayon sa sulat na pahabain ang mga kinakailangan sa oras ng pamamaraan ng karaingan. Para sa higit pang impormasyon tungkol sa mga karapatan sa karaingan, mangyaring makipag-ugnayan sa AdviceLine ng EDR sa 1(888) 232-3842.