Ang pagpapaunlad ng mga manggagawa ay ang susi sa pagbuo ng mga kasanayan at kakayahan na kailangan upang matupad ang misyon ng pamahalaan ng estado. Sa DHRM, nakikipagtulungan kami sa mga ahensya upang isulong ang tuluy-tuloy na pag-aaral at pag-unlad, na nagbibigay ng mga indibidwal, koponan, at organisasyon para sa parehong personal na tagumpay at kolektibong tagumpay. Sinusuportahan ng aming mga programa at mapagkukunan ang patuloy na pag-unlad at tumutulong na lumikha ng isang kultura ng pag-unlad sa buong lakas ng trabaho ng estado.
Mangyaring makipag-ugnayan sa workforce.development@dhrm.virginia.gov para matuto pa tungkol sa DHRM Workforce Development Resources and Programs.
Sa isang mundo kung saan ang teknolohiya ay patuloy na umuunlad at nagiging mas mahalaga sa pag-aaral, ang Department of Human Resource Management (DHRM) ay nagbibigay at nagpapayo sa mga ahensya tungkol sa mga teknolohiya sa pag-aaral na sumusuporta sa disenyo at paghahatid ng mga karanasan sa pag-aaral. Habang patuloy na umuunlad ang teknolohiya, ang papel ng mga teknolohiya sa pag-aaral ay magiging higit na sentro sa paglikha ng mga dynamic, epektibo, at inclusive na mga kapaligiran sa pag-aaral.
Ang COVLC ay nagsisilbing aplikasyon ng Commonwealth para sa e-learning at nilalaman ng pagsasanay at nagbibigay ng pamamahala ng pagsasanay para sa mga ahensya at empleyado.
Impormasyon at konsultasyon tungkol sa iba't ibang teknolohiya sa pag-aaral na maaaring suportahan ang disenyo at paghahatid ng pagkatuto.
Ang mabisang pamumuno ay isang mahalagang elemento para matiyak ang mahusay na paghahatid ng serbisyo, makabagong paglutas ng problema, at isang matatag at produktibong manggagawa. Ang pamumuhunan sa pagpapaunlad ng pamumuno ay nililinang ang estratehikong pananaw at mga kasanayan sa pag-aangkop na kinakailangan upang mag-navigate sa mga kumplikadong hamon, magmaneho ng positibong pagbabago, at bumuo ng isang mas tumutugon at epektibong pampublikong sektor para sa lahat ng mga mamamayan. Binibigyan nito ng kapangyarihan ang mga indibidwal na magbigay ng inspirasyon sa mga team, mag-optimize ng mga operasyon, at magsulong ng kultura ng patuloy na pagpapabuti na nakikinabang sa bawat antas ng pamahalaan at mga komunidad na pinaglilingkuran nito.
Ang COVA Leading by Design ay isang dynamic, research-informed leadership development program na nilikha upang matulungan ang mga tagapamahala na itaas ang kanilang presensya sa pamumuno at humimok ng mga makabuluhang resulta sa pamamagitan ng anim na interactive at nakakapukaw ng pag-iisip na mga workshop. Sa seryeng ito, galugarin ng mga kalahok ang agham at pag-uugali sa likod ng mga koponan na may mataas na pagganap at matuklasan ang mga praktikal na tool upang mamuno nang malinaw, pagiging tunay, at epekto.
Ang Leadership Speaker Series ay nagbibigay ng isang patuloy na serye ng maikli, virtual na mga sesyon ng pag-aaral at bukas sa lahat ng mga tagapamahala ng tao sa buong Commonwealth.
Ang Pamamahala ng Virginia Program (MVP) ay isang matatag na kurikulum ng e-learning na magagamit para sa mga tagapamahala ng mga tao sa Commonwealth of Virginia Learning Center (COVLC). Ang kurikulum ay nagbibigay ng isang serye ng mga kurso sa e-learning na sumusuporta sa kaalaman sa mga aktibidad sa pamamahala ng mga tao mula sa pagkuha hanggang sa pakikipag-ugnayan sa pamamahala ng pagganap at marami pa.
Upang matuto nang higit pa tungkol sa mga pagkakataong ito sa pag-unlad ng pamumuno, makipag-ugnay sa workforce.development@dhrm.virginia.gov.
Minsan, mayroon tayong mga layunin na gusto nating makamit, isang hinaharap na gusto nating likhain, o mga pagbabagong gusto nating gawin, ngunit nakikita natin ang ating mga sarili na "hinarangan" ng mga hamon at hindi sigurado kung paano sumulong. Ang pakikipagtulungan sa isang propesyonal na coach ay makakatulong sa pagbukas ng mga landas sa mga hamong iyon at bigyang-buhay ang iyong mga layunin. Nag-aalok ang Virginia Department of Human Resource Management (DHRM) ng mga propesyonal na serbisyo sa Pagtuturo para sa mga pinuno at koponan.
Pagtuturo ng Koponan
Nagbibigay ng suporta para sa pamumuno, departamento, at mga pangkat ng proyekto upang ma-unlock ang buong potensyal ng mga koponan upang makamit ang tagumpay ng organisasyon.
Pagtuturo sa Pamumuno
Nagbibigay ng suporta at pagkakataon para sa mga lider na pahusayin ang kanilang mga kakayahan sa pamumuno at epekto sa kanilang mga koponan at sa kanilang mga organisasyon.
Ang pagsasanay ay magagamit para sa mga pinuno ng pamahalaan at mga koponan ng estado. Paano mapapabuti ng pagtatrabaho sa isang coach ang iyong pagiging epektibo? Matuto nang higit pa mula sa International Coach Federation (ICF) tungkol sa kung paano maaaring baguhin ng coaching at lumikha ng iyong hinaharap! Mangyaring kumpletuhin ang Coaching Intake Form na ito kung interesado kang simulan ang coaching sa lugar ng trabaho. Mangyaring tingnan ang Katalogo ng Mga Pagkakataon sa Pag-aaral ng DHRM para sa karagdagang impormasyon sa mga workshop at pagsasanay na magagamit para sa mga empleyado, koponan, at pinuno.
Para umunlad ang anumang organisasyon, mahalagang mamuhunan sa umuusbong na talento sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga makabuluhang pagkakataon, komprehensibong pagsasanay, at dedikadong mentorship. Habang patuloy na lumalaki ang pangangailangan para sa mga programa sa pagpapaunlad ng pamumuno, ang DHRM ay nakatuon sa pagiging nangunguna sa pag-aalaga sa susunod na henerasyon ng mga pinuno. Sa pamamagitan ng iba't ibang programa at patuloy na suporta, binibigyang kapangyarihan ng DHRM ang mga umuusbong na lider na masigasig sa pagbuo ng mga karera sa pamahalaan ng estado at serbisyo sibil, na tinutulungan silang makakuha ng mga kasanayang kailangan upang magtagumpay.
Ang Virginia Management Fellows (VMF) Program ay nagsisilbing isang pipeline ng talento para sa mga umuusbong na talento na interesado sa serbisyo publiko sa pamahalaan ng estado. Ang programa ay isang 2-taong programa ng pag-ikot kung saan ang mga Fellows ay nagsisilbi sa tatlong magkakaibang 8-buwan na pag-ikot ng ahensya at kumpletong mga pagkakataon sa pag-aaral kabilang ang pampublikong pagbabadyet, analytics, proseso ng pambatasan, pamumuno, at marami pa. Makipag-ugnay sa vmf@dhrm.virginia.gov Matuto nang higit pa!
Ang COVA Internship Connection ay isang natatanging programa na nagbibigay ng sentralisadong programming at suporta para sa mga ahensya ng pamahalaan ng estado at mga intern. Ang misyon ng programa ay upang palakasin ang talento sa serbisyo publiko sa pamamagitan ng mga internship, bigyan ng kapangyarihan ang mga Ahensya ng Pamahalaan ng Estado ng Virginia sa pagbuo ng programa ng internship, at itaguyod ang kamalayan ng pamahalaan ng estado at suportahan ang tagumpay ng intern.
Ang pamumuhunan sa patuloy na pag-aaral at paglago ay mahalaga para sa pagbibigay ng mga empleyado ng kaalaman at kasanayang mahalaga para sa personal na paglago at para sa pagbibigay ng pambihirang serbisyo publiko. Nakalista sa ibaba ang mga mapagkukunang kailangan para sa tagumpay, kabilang ang mga patakaran sa pag-aaral na gumagabay sa pag-unlad, kinakailangang pagsasanay upang matiyak ang pagsunod sa mga kritikal na paksa, at isang catalog sa pag-aaral na may mga pagkakataong idinisenyo upang mapahusay at bumuo ng mga kasanayan.
DHRM Learning Opportunities Catalog
Catalog ng mga pagkakataon sa pag-aaral na makukuha mula sa DHRM para sa mga pinuno, empleyado, at mga koponan.
Kinakailangang Pagsasanay
Kinakailangang pagsasanay para sa mga empleyado ng Executive Branch.
Mga Patakaran sa Pag-iwan sa Pag-aaral at Tulong
Commonwealth of Virginia Educational Leave at Mga Patakaran sa Tulong
Gabay sa Pamamaraan ng Pagkatuto
Gabay na naglalarawan ng iba't ibang paraan ng pag-aaral.