Kagawaran ng Pamamahala ng Yamang Tao ng Virginia
Maghanap
Kapag magagamit na ang mga resulta ng autocomplete, gamitin ang mga arrow na pataas at pababa upang magsuri at pindutin ang enter upang pumili.
Menu
Magtrabaho Para sa VA
Mga Pagkakataong Makapagtrabaho
Suweldo at Estruktura ng Trabaho
Mga Benepisyo ng Kawani
Mga Internship
Koneksiyon sa Internship ng COVA
Mga Mapagkukunan para sa mga Beterano
Programa ng Pagpapatawad sa Utang ng Mag-aaral para sa Serbisyong Pampubliko
Mga Empleyado ng Estado
Mga Mapagkukunan para sa mga Empleyado ng Estado
Mga Benepisyo
Programang Deskuwento para sa mga Empleyado
Kalendaryo ng Sahod at Pista Opisyal
Mga Katuwang ng HR
Mga Patakaran at Mga Mapagkukunan
Mga Patakaran sa HR
Mga Pormularyo
Mga Ulat
Mga Magpangkukunan ng Tagapagpaganap
Interes ng Publiko
Kahilingan sa Malayang Pagkuha ng Impormasyon
Pagmimili
Pagsasanay para sa mga Kontraktor
DHRM Commonwealth Data Point
Tungkol sa DHRM
Makipag-ugnayan sa Amin
DHRM Home
Programa ng Mentorship
Mga Inaasahan sa Pagsubaybay sa Pamumuno ng CMP
Mga Inaasahan ng Kalahok sa CMP Leadership Track
Pakikilahok na Nakikibahagi
Dumalo at aktibong lumahok sa mga pulong ng mentorship, mga sesyon ng cohort, at mga aktibidad sa pagkatuto.
Mag-ambag nang hayagan sa mga talakayan at kolaboratibong pagkatuto.
Hindi kailangang gamitin ng mga empleyado ang kanilang bakasyon para lumahok dahil ito ay isang programang pinamamahalaan ng DHRM na may kaugnayan sa trabaho.
Pagkumpleto ng mga Modyul sa Pamumuno
Kumpletuhin ang lahat ng kurso sa Leadership Track, kabilang ang:
Pagtatakda at Pagkamit ng Layunin
Mga Uri ng Personalidad sa Pamumuno
Pagiging Inklusibo at DEIB sa Paggabay
Delegasyon
Pagbuo ng Koponan
Ilapat ang mga pangunahing konsepto sa mga responsibilidad sa pamumuno sa totoong mundo
Pangako sa Paglago
Magtakda ng makabuluhang mga layunin sa pagpapaunlad ng pamumuno
Magsanay sa pagninilay-nilay, humingi ng feedback at maglapat ng mga bagong estratehiya sa pamumuno
Kolaborasyon ng Cohort
Makipag-ugnayan nang lubusan sa iyong maliit na pangkat ng mga kapantay
Suportahan ang isang magalang, inklusibo, at ligtas na sikolohikal na kapaligiran sa pag-aaral.
Propesyonal na Komunikasyon
Panatilihin ang regular na komunikasyon sa iyong partner at mga Program Advisor
Ipaalam agad sa Leadership Track Coordinator ang anumang hamon sa pakikilahok
Aplikasyon sa Pamumuno
Ilapat ang mga natutunan sa programa sa iyong pang-araw-araw na tungkulin bilang isang pinuno ng mga tao
Magpakita ng inklusibo, etikal, at epektibong pamumuno sa loob ng iyong pangkat
Pagiging Karapat-dapat
Ang mga kalahok ay dapat may mga direktang ulat upang mag-aplay
Dapat matugunan ng mga kalahok ang mga regular na kinakailangan ng CMP upang makasali
Dapat aprubahan ng mga superbisor ang iyong pakikilahok sa Commonwealth Mentorship Program
Dapat maunawaan ng mga superbisor na ang CMP ay isang programang pinamamahalaan ng DHRM na may kaugnayan sa trabaho, at hindi dapat gamitin ng mga empleyado ang kanilang bakasyon upang lumahok sa programang ito na may buwang 12
Bumalik sa Tuktok ng Pahina