Kagawaran ng Pamamahala ng Yamang Tao ng Virginia

HR Shared Services Center

Ang misyon ng Department of Human Resource Management (DHRM)'s Shared Services Center ay magbigay ng customized na human resource services sa mga ahensya sa mas mababang halaga kaysa sa karaniwang ibinibigay ng in-house staff. Ang Center ay naglilingkod sa 16 ahensya na may higit sa 700 mga empleyadong may suweldo at sahod.

Kabilang sa mga benepisyo sa mga ahensya ng kliyente ang:

  • Pinababang gastos sa pangangasiwa para sa mga serbisyo ng human resource
  • Mga sentralisadong kahusayan na sumusuporta din sa mga pangangailangan at kagustuhan ng indibidwal na ahensya
  • Pananagutan para sa mga kasanayan sa pamamahala, payo, gabay, konsultasyon, at mga transaksyon sa negosyo ng empleyado na ginawa sa ngalan ng mga kliyente.
  • Isang one-stop HR Shop para sa mga empleyado at manager
  • Dalubhasa sa lahat ng larangan ng paggana ng human resource, kabilang ang estratehikong pagpaplano, pagpaplano ng workforce, pagtatrabaho, pamamahala sa kompensasyon, pangangasiwa ng mga benepisyo, relasyon sa empleyado, patakaran, EEO, pag-uulat ng HR, at mga transaksyon sa tauhan
HRCSharedServices

Ang isang karaniwang Memorandum of Agreement (MOA) ay nagtatatag ng antas ng serbisyong ibibigay sa bawat kliyente ng Shared Services Center.

Para sa karagdagang impormasyon sa Shared Services Center at sa istraktura ng bayad nito, mangyaring makipag-ugnayan kay Debbie Howe, Shared Services Center Manager 

Bumalik sa Tuktok ng Pahina