UMALIS SA ISANG SULYAP PARA SA MGA MANAGER
PDF Format

Patakaran #
URI NG IWAN
MAG-IWAN NG HALAGA
MAGBAYAD EPEKTO
 MGA BENEPISYONG EPEKTO
EPEKTO SA TRABAHO
4.30
Martes, 9/11/01 Pangkalahatan
 wala;
umalis na hindi sinusubaybayan		 walang pagbabago walang pagbabago walang pagbabago
4.40
Serbisyo sa Komunidad
 hanggang 16 oras bawat taon walang pagbabago walang pagbabago walang pagbabago
1.15
Sakuna Relief
 kung may kinalaman sa trabaho, walang sinisingil na leave
 walang pagbabago walang pagbabago walang pagbabago
Kung hindi nauugnay sa trabaho, hanggang 80 ) oras bawat taon walang pagbabago walang pagbabago walang pagbabago
kung tumawag ang militar para sa sakuna, gaya ng iniutos suweldo ng estado kasama ang bayad sa militar walang pagbabago walang pagbabago
4.50
Militar

hanggang 15 araw bawat pederal na taon ng pananalapi gaya ng iniutos

 suweldo ng estado kasama ang bayad sa militar walang pagbabago walang pagbabago
higit sa 15 araw bawat pederal na taon ng pananalapi gaya ng iniutos (Leave Without Pay Military)

bayad sa militar ngunit walang bayad ng estado;

  • ang empleyado ay makakatanggap ng lump sum na bayad para sa:

    COMPENSATORY LEAVE
    --buong balanse

    OVERTIME LEAVE
    --buong balanse

  • maaaring piliin ng empleyado na makatanggap ng lump sum na bayad mula sa:

    TAUNANG LEAVE
    --hanggang sa maximum na limitasyon sa pagbabayad para sa taunang balanse ng bakasyon;

    TRADITIONAL SICK LEAVE
    --hanggang sa 25% ng tradisyonal na sick leave balanse hanggang $5,000

    VSDP FAMILY & PERSONAL LEAVE
    --available na oras hanggang 40 na oras
 pederal na benepisyo; epekto ng mga benepisyo ng estado:
  • HEALTH
    --walang bawas sa suweldo;
    --may COBRA @ kasalukuyang rate ng empleyado


  • FLEXIBLE SENDING ACCOUNT
    --walang kontribusyon


  • NAPALITAN ANG KOMPENSASYON
    --walang ipinagpaliban na kabayaran


  • CASH MATCH
    --walang cash match


  • LONG TERM CARE
    --walang mga pagbabawas sa suweldo;


  • BUHAY --24 ) buwan na saklaw;


  • RETIREMENT --walang accrual hanggang sa muling pagbabalik
 maihahambing, ngunit hindi kinakailangang parehong posisyon
4.15
Edukasyon
 walang pagbabago walang pagbabago nagpalit sa Military Leave walang pagbabago